⦿ звонить кандидатам: совершать звонки-напоминания, проводить телефонные интервью, работать на горячей линии проектов; ⦿ размещать рекламные посты о вакансиях в специализированных сообществах (посевы); ⦿ работать с сервисом hh.ru - искать подходящих кандидатов, выгружать и проводить скрининг откликов; ⦿ оценивать навыки кандидатов на разных этапах отбора: от рассмотрения резюме до центров оценки, деловых игр и видеоинтервью кандидатов; ⦿ работать на исследовательских проектах: участвовать в исследованиях ВУЗов, проводить опросы, искать респондентов для проведения интервью; ⦿ и работать над другими рекрутинговыми задачами, которые помогают нам находить лучших кандидатов на работу к нашим клиентам!